県内企業33・5%が70歳以上雇用 全国平均上回る - 中日新聞

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 愛知労働局がまとめた二〇二〇年の高齢者の雇用状況調査で、七十歳以上になっても働ける制度のある県内の企業は33・5%と前年と比べて2・2ポイント増え、全国平均(31・5%)を上回った。労働局は「働く意欲のある高齢者を企業が雇用しようとする兆しが見える」としている。

 調査は、従業員が三十一人以上の県内企業一万百五十七社が対象で、昨年六月一日時点の雇用状況の回答を集計した。

 七十歳以上が働ける制度のある企業は三千四百社で、前年から二百七十一社増えた。このうち中小企業は三千九十三社と九割を占め、制度の導入に積極的な姿勢が表れた。六十六歳以上が働ける制度のある企業は三千六百三十三社だった。

 定年の年齢を六十五歳以上とする企業は全体の15・2%、六十六〜六十九歳が0・9%、七十歳以上が1・0%。定年を廃止している企業が2・7%あった。

 三十一人以上の規模の企業で働く七十歳以上は四万七十人で過去最多だった。

 高齢者の就業機会の確保を巡っては、七十歳までの雇用を企業の努力義務とする改正高年齢者雇用安定法が四月一日に施行される。 (浅井俊典)

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