Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance - Hallo sahabat IFKNews, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Comot Kabar, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance
link : Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance

Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance

Jakarta - CEO raksasa e-commerce China Alibaba, Jack Ma mengatakan bahwa akan menerapkan jam kerja selama 12 jam sehari untuk para karyawannya. Menurutnya, dengan jam kerja panjang tersebut karyawan bisa lebih fokus mengejar targetnya.

Lantas, apakah kebijakan ini cocok diterapkan di Indonesia?

Peneliti Institute for Development of Economics and Finance (INDEF) Bhima Yudhistira mengatakan kebijakan jam kerja panjang seperti yang diterapkan Jack Ma tidak cocok diterapkan di Indonesia. Pasalnya kini tren ekonomi Indonesia menurut dia lebih ke arah sektor jasa yang tidak memerlukan jam kerja panjang.

"Saya nggak setuju ya sama Jack Ma, apalagi kalau konteksnya kita melihat Indonesia yang mulai beralih ke sektor jasa. Kalau dengan pekerjaan (jam kerja panjang) itu kita sedang kembali di era tahun 80-an era dimana sektor manufaktur mendominasi ya itu boleh, tapi kalau level jasa sekarang harus ada penyesuaian jam kerja," ungkap Bhima saat dihubungi detikFinance, Minggu (14/4/2019).

Bhima menyinggung soal work life balance, menurutnya dalam bekerja harusnya ada keseimbangan antara pekerjaan dengan interaksi sosial.

"Saya melihat work life balance itu sangat penting sekarang, kerja boleh tapi harus ada keseimbangan antara pekerjaan juga dengan interaksi sosial di masyarakat. Kita nggak ingin hanya kerja di depan komputer dan interaksi sosial rendah," kata Bhima.

Bahkan Bhima mengatakan apabila tidak adanya jam kerja yang yang seimbang seperti prinsip work life balance maka bisa memicu perilaku negatif bahkan bunuh diri bagi pekerja. Khususnya para pekerja muda yang masih sangat mudah tertekan.

"Itu bisa mendorong bunuh diri yang meningkat di usia remaja karena adanya tekanan kerja, jam kerja, dan adanya tekanan interaksi sosial berkurang sehingga memicu mereka berperilaku negatif," sebut Bhima.

Bhima menyebutkan daripada mencontek kebijakan jam kerja panjang yang diterapkan Jack Ma, lebih baik mencari cara untuk bekerja dengan efektif dan efisien.

"Saya harapkan Indonesia jangan contek Jack Ma, tapi lebih ke kerja efektif dan efisien, karena ini modelnya sudah ekonomi milenial," tutup Bhima.

(fdl/fdl)

Let's block ads! (Why?)

http://bit.ly/2Db7UB0

loading...

Demikianlah Artikel Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance

Sekianlah artikel Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Bisakah Kebijakan Kerja 12 Jam Ala Jack Ma Diterapkan di Indonesia? - detikFinance dengan alamat link https://ifknews.blogspot.com/2019/04/bisakah-kebijakan-kerja-12-jam-ala-jack.html